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May 12, 2023

LDR Growth Partners acquiert une entreprise de taille moyenne

Nouvelles fournies par le 08 août 2022, 11 h 00 HE Partager cet article Nouvelles axées sur la croissance

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08 août 2022, 11h00 HE

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Les nouveaux propriétaires axés sur la croissance maintiendront le leadership des entreprises sur le marché en termes de délais de livraison compétitifs tout en se concentrant sur l'expansion des produits et de la plate-forme

CINCINNATI et COLUMBUS, Ohio, 8 août 2022 /PRNewswire/ -- LDR Growth Partners (« LDR ») a annoncé aujourd'hui l'acquisition des activités de Cincinnati Radiator Inc. (« CRI ») et Ohio Heat Transfer Ltd. (« OHT ") dans une transaction privée conclue lundi dernier. CRI et OHT sont tous deux des principaux fabricants américains d'échangeurs de chaleur, de radiateurs et de refroidisseurs d'air, d'huile et hydrauliques associés. Depuis leur création en 1994 et 2003 au cœur du Midwest, les entreprises ont créé un bilan irréprochable de fabrication et de livraison rapides de leurs produits industriels personnalisés dans des situations critiques pour les clients des secteurs de l'agriculture, du terrassement, de l'énergie, de la foresterie, de l'hydraulique et du transport. marchés ciblés.

« LDR croit avant tout au calibre des équipes et des systèmes de Cincy Radiator et Ohio Heat Transfer, tels qu'établis sous la direction de leurs fondateurs », a déclaré Richard Sexton, associé chez LDR. "Depuis sa création, chacune de ces entreprises a cultivé un excellent niveau de service et de valeur pour ses clients, comme en témoigne leur clientèle de longue date de premier ordre. Pour toute opération de fabrication en boutique, c'est un énorme témoignage de la capacité de l'entreprise à exécuter sur la qualité des produits, la livraison rapide et le service client. Leur histoire à ce jour ouvre vraiment la voie à l'expansion.

"En tant qu'équipe, nous sommes ravis et confiants que LDR soutienne notre prochaine phase pour continuer ce qui a été construit à Cincy Radiator et Ohio Heat Transfer", a déclaré Prasenjit Ray, directeur général de CRI et OHT. "LDR partage notre passion pour l'industrie et possède le savoir-faire pour accélérer notre croissance tout en ajoutant encore plus de valeur à nos clients. L'enthousiasme pour l'avenir est élevé depuis l'annonce de la transition il y a quelques semaines."

Les propriétaires d'origine ont fondé CRI en 1994 et OHT en 2003 pour être les champions du marché des normes de fabrication de haute qualité et du meilleur service client de sa catégorie. Les deux sociétés sont en tête du marché de la fabrication d'échangeurs de chaleur et de radiateurs en termes de délais de livraison, ce qui a attiré des partenaires OEM fidèles de premier ordre. En plus de processus opérationnels robustes, les aspects de rapidité de livraison des entreprises ont été davantage soutenus par l'approvisionnement national de la plupart des composants d'entrée, qui s'aligne bien avec la demande du marché nord-américain de « near-shoring » alors que les défis de la chaîne d'approvisionnement se poursuivent sur les marchés industriels. . LDR se réjouit de piloter les améliorations de valeur pour les bases de clients existants et potentiels et de faire évoluer les activités grâce à l'intégration verticale et à l'expansion de la capacité de production, tout en maintenant la compétence de base des entreprises en matière de délais de livraison compétitifs pour toutes les offres.

« Nous sommes confiants dans notre décision pour LDR Growth Partners de poursuivre notre héritage et notre vision pour Cincy Radiator et Ohio Heat Transfer tout au long de sa prochaine phase de propriété », a déclaré Mark Epure, co-fondateur de CRI et OHT. "LDR partage notre passion pour les petites entreprises nord-américaines et a de solides résultats sur les marchés industriels. En tant que fondateurs, nous apprécions l'attention et le soin dont l'équipe LDR a fait preuve tout au long du processus et nous nous tournons vers l'avenir."

LDR se concentre sur les principaux groupes d'investisseurs dans l'acquisition et la croissance d'entreprises uniques et génératrices de flux de trésorerie dans les secteurs de la fabrication, des produits industriels et des transports. La société possède et exploite actuellement Whitman Controls, un fabricant de commandes d'automatisation de processus depuis 50 ans avec de grands clients multinationaux dans une gamme d'industries, et Mustang Motorcycle Products LLC, un fabricant de renommée mondiale de sièges et d'accessoires de moto personnalisés et de rechange.

"Chez LDR, notre approche consiste à apporter la capacité et le leadership en matière de croissance aux entreprises prêtes à évoluer d'une manière méthodique qui complète des équipes de direction solides tout en identifiant les domaines de création de nouvelle valeur", a poursuivi Sexton. "Nous sommes prêts à investir davantage dans le personnel, la technologie et l'équipement requis pour les clients CRI et OHT au niveau national et international."

Cincinnati Radiator ("CRI") a été fondée en 1994 et Ohio Heat Transfer ("OHT") en 2003 par une équipe familiale entrepreneuriale dirigée par Mark et Phyllis Epure. Les deux organisations opèrent sur deux sites dans les régions du Grand Cincinnati et de Columbus (Fairfield et St. Clairsville) et servent les principaux clients OEM industriels. Chaque entreprise est réputée pour la fabrication de haute qualité d'échangeurs de chaleur et de radiateurs personnalisés destinés aux marchés des infrastructures et des transports.

LDR Growth Partners ("LDR") soutient les entreprises, les équipes de direction et les entrepreneurs axés sur la croissance avec des capitaux propres et un soutien de précision pour faire évoluer les opérations et maximiser les rendements dans un esprit de leadership sur le marché, de créativité et d'innovation. LDR est dirigée par une équipe de direction interfonctionnelle de cinq personnes et a été fondée en 2011 par des officiers de l'armée américaine, avec une vision commune du leadership d'entreprise et le pouvoir de constituer, de soutenir et de développer des équipes exceptionnelles. LDR est également propriétaire de LDR Advisory Partners et de LDR Leadership, des entreprises qui se concentrent sur l'amélioration des performances de l'entreprise, des employés et des dirigeants. La société possède des bureaux à Stamford, CT, Houston, TX et Washington DC.

SOURCE Partenaires de croissance LDR